有這樣一位青年科技工作者，他以扎實的專業(yè)素養(yǎng)、勇于創(chuàng)新的精神和無私奉獻的情懷，在煤礦地質勘探與防治水領域默默耕耘，取得了令人矚目的成績。他就是工程咨詢公司地質勘查工程公司生產技術副經理關繼超。這位年僅32歲的年輕人憑借一個個科技創(chuàng)新成果，榮獲大屯公司優(yōu)秀青年科技獎，成為礦山科技領域一顆耀眼的新星。
堅守：戈壁灘上奉獻青春
2019年，關繼超從山東科技大學研究生畢業(yè)，帶著“用技術改變礦山”的理想，入職大屯公司。入職不久他就毅然加入到外出創(chuàng)業(yè)隊伍，從甘肅到山西，再到新疆哈密，五年間輾轉多個邊遠艱苦礦區(qū)。每一次出發(fā)，都是對家人的不舍，更是對責任的擔當。2020年，結婚僅一個月的關繼超，告別新婚妻子奔赴千里之外的甘肅工作。同年，孩子剛出生，他又踏上前往新疆哈密的列車。面對地域差異、甲方的嚴格要求以及工程中出現的各種困難，他從未退縮。“說不愧疚是假的，但公司需要開拓市場，我必須頂上去。”談及家庭，這位年輕漢子的眼角泛起微紅，但語氣中卻透著堅定。
在新疆哈密項目部，關繼超帶領團隊攻克了多項技術難題。哈密大南湖礦區(qū)屬于“三軟地層”，該類地層頂板遇水泥化、膨脹、崩解導致頂板下沉，給煤礦安全回采及防治水工作帶來巨大難題，為了解決“三軟地層”頂板疏放水鉆孔施工難題，他帶領團隊研發(fā)出“三軟地層”探放水綜合控制技術，解決了鉆孔塌孔、堵孔等一系列問題，使頂板水得到有效疏放，確保了工作面的正常生產。該技術獲得第十八屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽職工組專項賽（創(chuàng)新創(chuàng)效競賽）全國決賽優(yōu)勝獎、江蘇省選拔賽優(yōu)勝獎，中煤集團第四屆“創(chuàng)青春”青年風采展示大賽二等獎、大屯公司“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽一等獎。
創(chuàng)新：科技賦能礦山
作為“定向鉆探創(chuàng)新工作室”的核心成員，關繼超始終將創(chuàng)新作為工作的核心，努力將理論與實踐深度融合，善于提煉技術要點并形成創(chuàng)新成果。先后獲得煤炭行業(yè)、江蘇省、大屯公司質量管理小組成果獎8項，大屯公司科技進步、“五小”科技成果獎4項；授權國家專利1項；發(fā)表科技論文7篇。因表現突出，2021年被評為大屯公司優(yōu)秀共產黨員，2022年被授予“徐州市礦業(yè)協(xié)會工作先進個人”榮譽稱號；2024年被評為大屯公司青年崗位能手。他的多項成果在實際生產中得到應用，并取得了較好的社會效益和經濟效益，為公司高質量發(fā)展貢獻了一份力量。
擔當：使命在肩 初心不改
作為一名黨員，關繼超始終將責任扛在肩頭。2023年，他被借調至工程咨詢公司本部，牽頭負責三礦頂板注漿加固工程。面對復雜的地質條件，他白天跑現場記錄數據，晚上熬夜優(yōu)化方案。在頂板注漿加固治理施工中，由于煤壁破碎造成漿液從煤壁跑漿、漏漿，嚴重影響了注漿效果，針對該問題，他和團隊研發(fā)出“階梯式注漿法”，有效解決了煤壁跑漿漏漿、漿液無法注入孔內等問題，提升了治理效果，降低了注漿成本，該項技術獲得大屯公司科技進步三等獎。
2024年，關繼超入選中國中煤“青馬工程”示范培訓班，在北京大學系統(tǒng)學習黨的二十大精神與行業(yè)發(fā)展前沿。培訓期間，他深受啟發(fā)，結業(yè)歸來，更加堅定了他的科技創(chuàng)新之路。談及未來，關繼超展露科技工作者的清醒與抱負：“行業(yè)轉型需要啃‘硬骨頭’，比如多源廢棄物綠色充填，地熱能、煤礦井下熱源綜合開發(fā)與高效利用……這些技術一旦突破，將改寫傳統(tǒng)采礦模式。
從青澀學子到科技先鋒，關繼超用五年時間書寫了一名新時代黨員但擔當。他的故事里，有戈壁風沙的粗糲，也有創(chuàng)新火花的絢爛；有舍家為業(yè)的遺憾，更有矢志報企的赤誠。正如他所說：“礦山需要技術，更需要創(chuàng)新。”在這條科技強企的路上，他正以青春為筆，以創(chuàng)新為墨，繪就新時代礦工的最美畫卷。